Hotel

Im Herzen von Oberstdorf

Grüß Gott im Hotel Mohren!

Hotel

Das renommierte Hotel Mohren liegt direkt am Marktplatz und ist idealer Ausgangspunkt um Oberstdorf zu erkunden. Sie wohnen in stilvollen Zimmern und lassen sich im Mohren-Restaurant und Café verwöhnen. Ihr Urlaubsplus: täglich gratis Bergbahnkarten uvm.

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Unsere Sozialleistungen für Auszubildende

Bei Oberstdorf Resort bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in engagierten Teams und attraktive Sozialleistungen, sowohl für Auszubildende als auch für Arbeitnehmer. Außerdem setzen wir uns für sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen und persönlichen Bereichen jedes einzelnen Arbeitnehmers ein.

Ausbildung bei Oberstdorf Resort

Wir wissen: Der Auszubildende von heute kann schon der Chef von morgen sein! Wir arbeiten mit qualifizierten Ausbildern der IHK eng zusammen und achten auf eine ausgewogene Anzahl an Fachkräften und Auszubildenden, um eine bestmögliche Wissensvermittlung garantieren zu können.

Unsere Azubis haben die Möglichkeit von regelmäßigen und strukturierten Abteilungs- und Postenwechseln und bekommen wiederkehrende Schulungen in Theorie und Praxis.

Uns ist wichtig, dass die Auszubildenden lernen, eigenverantwortlich zu arbeiten. Daher ermöglichen wie ihnen schon früh die Planung und Durchführung eigenverantwortlicher Projekte. Zur Seite steht ihnen dabei immer ihr persönlicher Pate, ein Mitarbeiter, der schon länger im Betrieb ist und bei Kummer und Fragen Rat weiß.

Azubi-Gehälter

Wir bezahlen übertariflich!

  • 800,00 Euro im 1. Ausbildungsjahr statt 713,00 Euro
  • 900,00 Euro im 2. Ausbildungsjahr statt 804,00 Euro
  • 1.000,00 Euro im 3. Ausbildungsjahr statt 896,00 Euro

Zusätzlich erhalten auch unsere Azubis Sonn-/ Feiertags- und Nachtzuschläge:

  • 25,00 Euro im 1. Ausbildungsjahr
  • 50,00 Euro im 2. Ausbildungsjahr
  • 75,00 Euro im 3. Ausbildungsjahr

Sonderzahlungen auch für Azubis!

Mehrarbeitsentgelt: Jede geleistete Mehrarbeitsstunde wird mit 10,00 Euro brutto vergütet!

Weihnachtsgeld: Unsere Azubis bekommen statt den üblichen 50% die vollen 100% ihres vereinbarten Lohnes als Weihnachtsgeld!

Sonderprämie für das Jahresabschlusszeugnis: Wer sich in der Berufsschule besonders anstrengt und einen Notendurchschnitt von 2,22 oder besser erzielt, der wird von Oberstdorf Resort zusätzlich belohnt!

* 100,00 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr
* 200,00 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr
* 500,00 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr

Was gibt es noch?

Oberstdorf Resort übernimmt einige der Kosten, die für den Azubi anfallen:

  • Bücher- und Kopiergeld
  • Materialgeld
  • Unterbringung im Schülerwohnheim & Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in einem unserer Personalzimmer sowie günstige Verpflegung
  • teilweise Bereitstellung von Arbeitsklamotten

Außerdem hat Oberstdorf Resort noch einige Besonderheiten zu bieten :-)

  • Gesundheitsprämie: Wenn man über das ganze Jahr nicht krank ist, bekommt man 1,00 Euro pro Tag, also 365,00 Euro :-) (Danach gilt: 90% bei 1 Tag, 70% bei 2 Tagen, 40% bei 3 Tagen, 15% bei 4 Tagen)
  • Mitarbeiter-Zeitung "Der Resortler" mit spannenden Geschichten über das Leben und den Alltag in der Hotelgruppe

Hier geht's wieder zurück zu unseren einzelnen Aubildungsberufen :-)