Anreise 08.12.2022 Abreise 13.12.2022 Personen 2 Personen
Hochwertiger Service

attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für eine Ausbildung im Hotel Mohren in Oberstdorf

Benefits für Auszubildende

Das Hotel Mohren gilt als einer der besten Arbeitgeber 2019 in Bayern und im Allgäu. Zufriedene Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen sprechen für das Hotel und seine Leitung. Als Mitarbeiter erwarten Sie attraktive Leistungen und Vorteile.

Mohren-intro-bg
Das Küchen-Team
Deine Benefits
  • Regelmäßiger, strukturierter Abteilungswechsel
  • Job-Rotation innerhalb der Resort-Betriebe (wenn anwendbar)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Regelmäßige Azubi-Meetings
  • Innerbetriebliche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Beste Chancen auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • Spezielle Prüfungsvorbereitung für jedes Berufsbild
  • Förderung für Schwache
  • Planung und Durchführung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mehrarbeitsentgelt: Jede geleistete Mehrarbeitsstunde wird mit 12,00 Euro brutto vergütet!
  • Weihnachtsgeld: 50% des Grundlohnes
Das Hotel Mohren mitten in Oberstdorf
Wir bezahlen übertariflich

1. Ausbildungsjahr € 1.100,- pro Monat
2. Ausbildungsjahr € 1.200,- pro Monat
3. Ausbildungsjahr € 1.300,- pro Monat

Was gibt es noch?

Wir übernehmen einige der Kosten, die für Dich während der Ausbildung anfallen:

  • Bücher-, Material- und Kopiergeld
  • Unterbringung im Schülerwohnheim & Möglichkeit
    einer kostengünstigen Unterbringung in einem unserer Personalzimmer sowie günstige Verpflegung
  • Teilweise Bereitstellung von Arbeitskleidung
Alexandra Pichler

Du erhältst zusätzlich Sonn-/ Feiertags- und Nachtzuschläge, sowie eine Sonderprämie für das Jahresabschlusszeugnis: Wer sich in der Berufsschule besonders anstrengt und einen Notendurchschnitt von 2,22 oder besser erzielt, der wird zusätzlich belohnt!

Sonderprämie Zuschläge Ausbildungsjahr
100,00 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr
200,00 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr
500,00 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr

Yeah, weiter so!

Vorteile für Azubis der Allgäuer Top Hotels:

  • Auswahl eines I-Phones, I-Pads oder Fatbikes
  • 100 Euro zusätzlich jeden Monat zum Ausbildungslohn (bereits im angegebenen Lohn integriert)
  • 1x pro Jahr gratis Essen und Übernachtung mit Begleitperson in Top Hotels
  • Bezahlung der Überstunden in Bar
  • Familien-Treff in Deinem Hotel mit Dinner, Übernachtung und Frühstück
  • 2 bezahlte externe Weiterbildungen jedes Jahr
    Event-Day mit Chef/ Chefin
  • Azubi-Award – für die Besten gibt es 10.000 Euro
  • Incentive-Tour in einer Stadt, 2 Tage
  • Welcome Lunch zum guten Start
Team

Das Mohren Team

Wir sind ein großes Team und arbeiten teilweise schon jahrzehnte lang im Hotel Mohren. Wir stellen einige unserer wertvollen Mitarbeiter und deren Aufgabengebiet vor.
Wir sind nicht eingestaubt

Neuigkeiten

Hier bekommen Sie einen Eindruck von den Mitarbeitern hinter den Kulissen, von spannenden Team-Events oder von persönlichen Erfolgsgeschichten im Team.
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