Anreise 08.12.2022 Abreise 13.12.2022 Personen 2 Personen
Hochwertiger Service

Arbeitgeber Hotel Mohren bietet attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen

Sozialleistungen und Vorteile für Mitarbeiter

Das Hotel Mohren gilt als einer der besten Arbeitgeber 2019 in Bayern und im Allgäu. Zufriedene Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen sprechen für das Hotel und seine Leitung. Als Mitarbeiter erwarten Sie attraktive Leistungen und Vorteile.

Mohren-intro-bg
Wir sind sooo busy!

Attraktive Zuschläge

In der Hotellerie bleibt es nicht aus auch mal an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, wir schätzen diesen Einsatz sehr und zahlen attraktive Zuschläge (50% an Sonntagen / 100% an Feiertagen) , außerdem einen Nachtzuschlag von 22-5 Uhr von 25%

Die neue Rezeption

Mehrarbeit

  • Bei uns gilt eine transparente Arbeitszeiterfassung mit Gastromatic
  • Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet werden
Hotel Mohren Oberstdorf Winter

Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld in Höhe von 50% des regulären Monatslohns
  • Urlaubsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr 240€ im Jahr
Außenansicht Luft Sommer (2)

Treueprämie

Deine Treue wird bei uns belohnt.
Jährliche Treueprämie ab dem 5. Jahr der Betriebszugehörigkeit

Rehrücken

Prämie für Abteilungsleiter

Je nach Vereinbarung erhalten unsere Abteilungsleiter jährlich zwischen 2.000€ und 4.000€ bei Zielerreichung

Brotzeit mit Genuss

Zuschuss zur Altersvorsorge

Wir zahlen einen Zuschuss zur Direktversicherung in Höhe von
16% bei Hogarente
20% bei der Partnerversicherung

Tagungslocation mit Charme
Weiterbildungsmöglichkeiten

Ob persönlich oder fachlich, nach bestandener Probezeit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen. Der Arbeitgeber zahlt die Weiterbildungskosten, für die der Arbeitnehmer monatlich mit 5% seines Bruttogehaltes belastet wird.

Es gibt die verschiedensten Möglichkeiten, ob du eine neue Sprache erlernen möchtest, eine neue Massagetechnik oder einfach was für deine Persönlichkeitsentwicklung investieren möchtest.

Erfrischung pur
Zuschüsse für Alleinerziehende

Auch alleinerziehende Mamas und Papas sind bei uns herzlich willkommen, wir unterstützen sie sogar noch zusätzlich, um ihnen Arbeit und Alltag mit Kind zu erleichtern.

  • Kindergartenzuschuss für Kindergartenkinder bis zu € 150,00 für Unterbringung und Verpflegung
  • Tankgutschein in Höhe von € 50,00 pro Monat
  • Wenn das Kind krank ist und Pflege braucht, zahlt der Arbeitgeber die Differenz zum Kinderkrankengeld, welches die Krankenkasse bezahlt
Cs 190911 1462 2
Weitere Benefits
  • Faire und geregelte Urlaubsplanung (je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub)
  • Gratis Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Geregelte und frühzeitige Dienstplanung
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter – Sie erhalten € 888 für jedes neue Teammitglied, das aufgrund Ihrer Empfehlung zu uns kommt
  • Mitarbeiter-Zeitung „Der Resortler“ mit spannenden Geschichten über das Leben und den Alltag in der Hotelgruppe
  • Private Nutzung der Gästeinfrastruktur
  • Vergünstigung in allen Oberstdorf Resort Betrieben für Mitarbeiter + Begleitung
  • Mitarbeiterveranstaltungen wie Team-Tage, Weihnachtsfeiern uvm.
Team

Das Mohren Team

Wir sind ein großes Team und arbeiten teilweise schon jahrzehnte lang im Hotel Mohren. Wir stellen einige unserer wertvollen Mitarbeiter und deren Aufgabengebiet vor.
Wir sind nicht eingestaubt

Neuigkeiten

Hier bekommen Sie einen Eindruck von den Mitarbeitern hinter den Kulissen, von spannenden Team-Events oder von persönlichen Erfolgsgeschichten im Team.
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