Arbeitgeber Hotel Mohren bietet attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen
Sozialleistungen und Vorteile für Mitarbeiter
Das Hotel Mohren gilt als einer der besten Arbeitgeber 2019 in Bayern und im Allgäu. Zufriedene Mitarbeiter und gute Arbeitsbedingungen sprechen für das Hotel und seine Leitung. Als Mitarbeiter erwarten Sie attraktive Leistungen und Vorteile.
Ob persönlich oder fachlich, nach bestandener Probezeit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen. Der Arbeitgeber zahlt die Weiterbildungskosten, für die der Arbeitnehmer monatlich mit 5% seines Bruttogehaltes belastet wird.
Es gibt die verschiedensten Möglichkeiten, ob du eine neue Sprache erlernen möchtest, eine neue Massagetechnik oder einfach was für deine Persönlichkeitsentwicklung investieren möchtest.
Auch alleinerziehende Mamas und Papas sind bei uns herzlich willkommen, wir unterstützen sie sogar noch zusätzlich, um ihnen Arbeit und Alltag mit Kind zu erleichtern.
- Kindergartenzuschuss für Kindergartenkinder bis zu € 150,00 für Unterbringung und Verpflegung
- Tankgutschein in Höhe von € 50,00 pro Monat
- Wenn das Kind krank ist und Pflege braucht, zahlt der Arbeitgeber die Differenz zum Kinderkrankengeld, welches die Krankenkasse bezahlt
- Faire und geregelte Urlaubsplanung (je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub)
- Gratis Verpflegung während der Arbeitszeit
- Geregelte und frühzeitige Dienstplanung
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter – Sie erhalten € 888 für jedes neue Teammitglied, das aufgrund Ihrer Empfehlung zu uns kommt
- Mitarbeiter-Zeitung „Der Resortler“ mit spannenden Geschichten über das Leben und den Alltag in der Hotelgruppe
- Private Nutzung der Gästeinfrastruktur
- Vergünstigung in allen Oberstdorf Resort Betrieben für Mitarbeiter + Begleitung
- Mitarbeiterveranstaltungen wie Team-Tage, Weihnachtsfeiern uvm.
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Das Mohren Team
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